社員紹介

テクノラボの開発室で働く社員に、インタビューをしました。
仕事内容、考え方、趣味、今後の目標…就活生の皆様の参考になれば幸いです。


【管理者より】 エンベデット事業部 次長 S.D[2005年入社]

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■テクノラボはコツコツ努力を重ねる会社です。

 私がテクノラボに中途入社してから12年が経過しました。20代の頃はフリーランスで活動していましたが、個人で物事を成し遂げることに限界を感じ、組織人として働くことを選択しました。
 会社を外からも見たことがあるからこそ言えることは、テクノラボは経営がしっかりしていて、筋が通っているということです。「地道にコツコツと」という言葉がぴったり当てはまるような会社で、私の性にあっていると感じています。

■寄り道や失敗こそがチームの力になります。

 現在私は、スマホアプリの開発や車載器の評価チームといった、合計メンバー80人程度の組織をまとめていますが、人数が多いこともあって、問題・課題だらけの毎日です。
 最短で結果にたどり着くことができず、寄り道や失敗をすることもありますが、苦労したからこそ得られるものも多くありますので、寄り道こそがチームの地力をつけることに繋がると考えています。

■自ら考え、行動する社員であれ。

 エンベデット製品は、ここ数年で目まぐるしく機能が多様化し、エンドユーザ様も目が養われ、製品に対する期待度も高まりました。
 そんな中、社員には、若手のうちから積極的に考えて意見を発信し、仕事に取り組む姿勢を望んでいます。無限の可能性の中で自ら考えて行動し、価値観という芯を育て、それをベースにチャレンジしていくことこそが、人間的な成長にも繋がります。

ソリューション事業部 ~システム運用を担当 I.S[2011年入社]

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仕事はプロ意識をもってやり遂げる。休日は野球部に参加。

■ 札幌出身だからこそ、札幌に恩返しがしたかった。

  札幌生まれ、札幌育ちということもあり、道民として地元に恩返しをしたいと思ったことが入社を希望したきっかけでした。 幾つかの会社を比較する中で、会社見学会で、テクノラボの先輩社員から話を聞き、自分のしたかったシステムエンジニアとしての仕事が、地元札幌でできると感じたことが、最終的には決め手になりました。

■ プロ意識を高く持つことで成長につながる。

  私が担当しているシステム運用の仕事は、1つもミスをしないことで大幅な時間短縮ができます。それは簡単なことではありませんが、1人のプロとして自分を客観視したとき、ミスが無いことは当然のことです。 状況に応じてセルフチェックリストを作成する等、ミスをしない為の工夫をすることで、新たな発見がありますし、そういった工夫が自分自身の成長やプロジェクト全体の業務改善につながります。

■ 休日は野球で体を動かす。

  休日は当社の社会人野球部に参加し、息抜きをしています。部署や役職をこえたオフでのつながりが持てて、プライベートも大変充実しています。野球の経験はありませんでしたが、チームメイトもやさしく迎え入れてくれ、チームメイトにはいつも感謝しています。  

エンベデット事業本部 ~組込みシステム開発を担当 F.T[2015年入社]

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新人研修も充実、入社後に成長できた。

■ 真似できないことで、一番になりたい。

 大学時代は、ボランティアサークルと射撃のサークルに入っていました。サークル活動をする中で、人にはまねできないことや、周囲に喜んでもらうことがとても心地よく、それぞれの活動を突き詰めていきました。射撃サークルで部長を務めたのもよい思い出です。

■ 店頭に行くとソフトウェア開発のやりがいを実感。

 私は、組み込み系ソフトウェアの開発業務を行っています。  車載関連のシステムは複雑で、一筋縄ではいきませんが、入社2年目に東京出張で習得した最新技術を武器に、日々奮闘しています。自分が開発したソフトウェアを搭載した機器が店頭で売られているのを見ると、頑張ったかいがあったと感じられます。

■ 新人研修も充実。

 入社後は、2か月間に及ぶ外部研修で開発技術の基礎を学ぶことができたことに加え、社内でのOJTもあり、開発技術の基礎を習得できました。充実した社員育成制度のおかげもあって、毎日のチャレンジで成長を実感できます。  開発はセンスだ、という方もいますが、私は日々の努力も大切だと思っています。若手社員も多いわが部署では、コミュニケーションを重視し、気が付いたことは全体共有するなどして、新人が1日でもはやく成長できるよう、サポートしています。

エンベデット事業本部 ~評価プロジェクトのまとめ役 H.F[2002年入社]

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チームとお客様を大切に、最高の製品を提供します。

■周囲とのかかわりの中で作品を完成させるのが楽しい。

 学生時代はイベントを企画するサークルに入っていました。周囲とかかわること、話すことが好きなので、サークルの仲間と対話しながら1つのイベントを完成させるということが、とにかく楽しかったです。

■テクノラボにしかできない仕事をする。

 現在、カーナビ評価のプロジェクトをまとめる仕事をしています。
 私のプロジェクトは、とにかくチームのメンバーやお客さんとの対話が鍵になりますので、明るく楽しく、メリハリのある、チーム全員がいい雰囲気で仕事ができることを重要視しています。テクノラボにしか作れない、最高の製品を作りたいと思っています。

■仕事も育児も全力で。

 仕事も育児もパワー全開で頑張っていきます。当社は育児休業の積極的取得を推奨しており、最近は男女問わず取得する社員が増えています。また、育児休業期間終了後も時短勤務が可能ですので、私も2人の子供を育てながら、仕事を育児とを両立できています。

エンベデット事業本部 ~システムテストを担当 S.T[2017年入社]

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説明会参加で会社の良さを実感。

■ OBの活躍と先生の勧めが入社の決め手。

 大学の先輩が多く働いていることもあり、軽い気持ちで説明会に参加したことが入社のきっかけでした。説明会で当社の業務内容や人材育成への考え方に惹かれ、先生方も熱心に勧めてくださったこともあって入社を決めました。

■ 奥が深~い、システムテストの世界。

 私のプロジェクトでは、完成したソフトウェアの試験をするのですが、ここで不具合を見つけなければ、不良品が市場に出回ってしまう、いわば、バグ流出を防ぐ「最後の砦」です。 高品質な成果物を作成するため、ユーザーの立場に立っていろいろな方法を試すことは、地道な作業ではありますが、状況に応じた工夫で作業効率化ができ、奥が深いなと感じさせられます。




経営企画部 ~人事・給与担当 K.S[2015年入社]

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仕事もプライベートも充実。テクノラボだからこそできる仕事があります。

■ 100人規模だからこそできる仕事がある。

 大学卒業後、道内の上場企業に勤務しておりましたが、時代の変化に合わせて柔軟に対応し、なおも成長を続ける弊社に魅力を感じ、思い切って転職しました。
 100人規模の会社だからこそ、若手社員も自分の考えを積極的に発言し、主体的に業務に取り組むことができ、それこそがテクノラボの最大の魅力だと感じています。

■ 全力でやるから、次がある。

 普段は、人事担当者としての業務以外にも事務職全般を担当しています。どんな業務をするにしても、妥協なく、全力で取り掛かるからこそ、改善点が見つかると思います。努力なくして改善なし、と考え、日々全力で仕事をしています。

■ 社会人だからこそ、趣味は多いほうが楽しい。

 趣味に時間とお金をかけられるのが社会人です。仕事の後はジム通いのあと行きつけの銭湯へ、休日はドライブと料理、夏休みは家族旅行と球場での野球観戦、冬はスノーボードに出かけています。皆さんもいろいろな趣味を持って、社会人だからこそできる楽しみを見つけてくださいね!

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